Kariera
Nazwa stanowiska: Przedstawiciel Handlowy - Vanseller
Miejsce pracy, region: cała Polska
Opis stanowiska:
- Obsługa i budowa rynku zbytu na świeże produkty Victorii Cymes
- Obsługa istniejących klientów
- Budowa i utrzymanie pozytywnych relacji z klientami nowymi i istniejącymi
Oferujemy:
- Umowę o współpracy gospodarczej
- Atrakcyjny system wynagrodzeń
- Możliwość zdobywania doświadczenia i kontynuowania rozwoju zawodowego
Oczekujemy:
- Wykształcenie min średnie
- Prawo jazdy kat. B
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Znajomość rynku FMCG
- Sumienność
- Uczciwość
- Umiejętności organizacji własnej pracy
- Łatwość nawiązywania kontaktów
- Obsługa komputera (Windows, MS Office)
- Gotowość do podjęcia współpracy w ramach własnej działalności gospodarczej
- Posiadanie lub gotowość do dzierżawy samochodu dostawczego do 3,5t.
Jesteś zainteresowany pracą prześlij nam swoje CV na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Do aplikacji proszę dołączyć klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016)). Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest "VICTORIA CYMES" Sp. z o.o., ul. Kołobrzeska 43, 78-600 Włcz zarejestrowana w Sądzie Rejonowym w Koszalinie IX Wydział Gospodarczy KRS pod nr 0000179088; NIP: 765-15-90-153, Nr rejestrowy BDO: 000039178 kapitał zakładowy w kwocie 25 050 000,00 zl w całości opłacony.Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na zapotrzebowane przez nas stanowisko pracy – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazane zewnętrznym podmiotom obsługującym nasze systemy informatyczne i sprzęt oraz podmiotom świadczącym usługi prawne lub księgowe. Ujawnienie danych osobowych właściwym organom bądź osobom trzecim, które zgłoszą żądanie udzielenia takich informacji, może nastąpić wyłącznie w oparciu o odpowiednią podstawę prawną oraz zgodnie z przepisami obowiązującego prawa.
Będziemy przechowywać Pani/Pana dane osobowe przez okres rekrutacji lub do czasu cofnięcia przez Panią/Pana zgody, nie dłużej jednak niż przez 60 dni od daty otrzymania Pani/Pana oferty pracy. W związku z przetwarzaniem przez nas Pani/Pana danych osobowych przysługują Pani/Panu następujące uprawnienia:prawo dostępu do własnych danych, prawo żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, prawo cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w celu rekrutacji – cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne. Odmowa podania danych osobowych uniemożliwi Pani/Panu jednak wzięcie udziału w procesie rekrutacji.